第32章 班务会的冷场（第1页）

：班务会的冷场

晚九点整，熄灯号响过，走廊里的脚步声逐渐消失，取而代之的是各班传来的低声交谈和整理床铺的窸窣声响。按照连队惯例，每周一晚点名后是班务会时间，这是基层民主生活的重要形式，也是传达上级精神、总结一周工作的固定环节。

野郎溪坐在学习室的马扎上，面前摊着一本打开的《内务条令》，旁边放着一张写满字的稿纸。这是他花了整整一个下午准备的讲稿，上面密密麻麻地列着本周工作要点、内务整改措施和下周训练计划。他用红笔在几个关键条目下面画了横线，又在旁边标注了“语气要坚定”“目光要扫视”之类的提示语。

这是他：班务会的冷场

“何志军同志，”他开口了，声音比刚才沉稳了一些，“你说得对，我确实不该在这里念稿子。”

何志军的眉毛微微挑了一下，显然没想到野郎溪会这么说。

“但是，”野郎溪继续说，“我今天要讲的不是谁被子叠得好不好的问题，而是我们班内务的整体水平问题。上周连务会，指导员点名批评了我们班的内务，说我们的卫生死角太多，物品摆放不够规范。这不是针对哪一个人的，而是我们整个班的问题。”

他停顿了一下，目光扫过全场，这次他没有躲闪。

“我承认，我刚当副班长，很多东西不懂。但有一点我很清楚——副班长不是来挑大家毛病的，是来和大家一起解决问题的。如果我在工作中有不到位的地方，欢迎大家随时提出来。但是，”他加重了语气，“我希望大家在提意见的时候，能就事论事，不要把矛头对准个人。”

何志军脸上的笑容慢慢收敛了。他看着野郎溪，眼神里闪过一丝复杂的情绪——不是愤怒，也不是服软，而是一种重新评估的审视。

“至于内务整改，”野郎溪接着说，“我会从自己做起。明天早上，我会重新整理自己的内务，给大家做一个样板。然后咱们一个一个床位过，哪里有问题就改哪里。如果有哪位同志觉得自己做得比我好，欢迎来教我。”

他说完这句话，学习室里再次安静下来。但这一次，那种安静不再是充满压迫感的死寂，而是一种若有所思的沉默。

刘强坐在角落里，依然保持着那个抱臂的姿势，但他的嘴角微微向上弯了一下。那个弧度很小，如果不是仔细看，根本不会注意到。

“好了，”野郎溪清了清嗓子，“下面继续开会。？凭刘强的任命？还是凭他比别人多跑了几个三公里？

都不够。

他想起刘强说的那句话:“你得让他们看到，你有能力解决实际问题。”

什么是实际问题？内务不好，那就想办法让内务变好。有人不服，那就用行动证明自己配得上这个位置。这不是靠一张嘴就能做到的，而是要付出实实在在的努力。

他闭上眼睛，在心里默默计划着明天的安排。

早上五点四十起床，先把自己的内务整理到无可挑剔的程度。然后趁大家还没起床，把走廊和洗漱间打扫一遍。早操回来后，趁着大家整理内务的时间，逐个床位检查，发现问题现场整改。

他还想到，也许应该在周末组织一次大扫除，把那些平时没人注意的卫生死角彻底清理一遍。比如厕所后面的管道，比如床底下的灰尘，比如窗户槽里的泥沙。这些地方平时没人管，但如果能把这些地方弄干净，那就是实实在在的成绩。

想到这里，他心里稍微踏实了一些。

但他也知道，这只是开始。何志军不会因为一次班务会就服气，赵猛也不会因为一次内务整改就改变看法。他需要更多的时间，更多的努力，才能让这些人真正接受他这个副班长。

窗外的月亮被云遮住了，房间里变得更加黑暗。野郎溪翻了个身，把被子拉到下巴的位置，闭上了眼睛。

明天又是新的一天。