第110章 绿茵场是严渊的战场，谈判桌是严爸的战场。（第3页）

　　这不仅是竞技价值的体现，也是市场价值的反映。

　　272是顶级球员，但严渊的未来天花板更高，他的加盟将极大提升阿森纳的全球影响力和商业收入潜力。”

　　“其次，关于奖金。”严爸继续说道，

　　“高额的进球和助攻奖金，是对球员持续优异表现的激励，也是俱乐部成绩的直接保障。

　　严渊有能力在最高水平的比赛中持续贡献进球和助攻，这些奖金条款，与其说是负担，不如说是对俱乐部成绩的投资。

　　至于签字费和忠诚奖金，这是对球员长期承诺和俱乐部未来投入的保障，在顶级球员转会中非常常见。”

　　严爸停顿了一下，语气依然沉稳：

　　“当然，我们理解阿森纳俱乐部的财政压力，我们带着最大的诚意而来，也愿意在合理的范围内进行协商。谈判，就是寻求双方都能接受的平衡点。”

　　严爸这番话，既强硬地捍卫了己方的要价理由，又巧妙地留出了谈判空间，展现出了极高的谈判技巧。

　　他开出的高价，如同在平静的湖面投下巨石，目的就是要激起波澜，为后续真正的目标，肖像权，埋下伏笔。

　　严爸的终极目的是儿子的肖像权。

　　谈判正式进入拉锯战。

　　文卡特舍姆作为财务代表，据理力争，反复强调ffp的限制、球队薪资结构的平衡以及未来引援的预算压力。

　　他试图在各个条款上压价：

　　“恕我直言，严先生，周薪25万绝对不行！这打破了我们的薪资体系！我们最多能接受16万英镑！”

　　“签字费2000万太高了！这相当于一笔额外的转会费支出！800万是更合理的数字！”

　　“进球奖金欧冠7万？太高了！参考队内最高标准，欧冠进球奖金我们只能给到4万！”

　　“忠诚奖金按年支付可以，但总额需要降低……”

　　文卡特舍姆表达着自己的观点。

　　严爸虽然寸土不让，但并非一味强硬。

　　他现在就好比一个经验丰富的棋手，在棋盘上灵活地调动着筹码。

　　接着，严爸提出了自己的一系列条件：

　　“文卡特舍姆先生，16万周薪？这甚至低于一些英超中游球队的核心球员！严渊是未来金球奖的有力竞争者，这个数字无法体现他的价值！我们可以退一步，但起码是22万。”

　　“签字费是对球员放弃原有合同和加盟新俱乐部的一种补偿，也是对球员价值的认可。

　　2000万是基于市场评估的结果。如果俱乐部觉得一次性支付压力大，我们可以讨论分期，但总额不能低于1500万。”

　　“进球奖金是激励球员的关键。严渊在欧冠的进球能力有目共睹，5.5万欧元是一个折中的、体现双方诚意的数字。英超进球奖金可以降到5万英镑……”

　　双方你来我往，唇枪舌剑。